FORMACIÓN DE INSTRUCTORES PARA LA CAPACITACIÓN DE PROCESOS CRÍTICOS – Temario 3

OBJETIVO:

Al término del programa los participantes se formarán como instructores y evaluadores internos dentro de tu empresa, para impartir cursos y diseñar materiales de capacitación, con las competencias necesarias para transmitir sus conocimientos, habilidades y experiencia en piso a sus pares, desarrollando el material didáctico necesario para certificar el desarrollo de sus competencias paso a paso y evaluarlos objetivamente, con la finalidad de acortar la curva de aprendizaje de procesos críticos, ayudándoles a madurar laboralmente para hacer su trabajo con calidad en los diferentes puestos que la empresa requiera de acuerdo al proyecto solicitado.

CONTENIDO TEMÁTICO: 1. ADMINISTRACIÓN DEL CAMBIO

• Necesidades de la empresa para subsistir
• La globalización y la competencia mundial
• Evolución de la calidad y la nueva estrategia “Diferenciación”
• El valor del capital humano y como exponenciarlo

2. QUE ES LA CAPACITACIÓN INTEGRAL

• Que es el desarrollo continuo de habilidades
• Cuál es el proceso de la capacitación integral
• Alinear la capacitación integral (Indicadores) a las metas de la organización.